Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
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Le module Effectifs, Emplois & Compétences de FOEDERIS offre une gestion individuelle et collective du patrimoine compétences de l'entreprise, et une nomenclature détaillée de ses métiers, pour mieux anticiper l'entreprise de demain.
Avantages :
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vous structurez les données individuelles, administratives ou qualitatives en dossiers sur mesure, ce qui facilite le pilotage social,
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vous réalisez des simulations prospectives permettant de suivre et de comprendre l'évolution de l'emploi dans l'entreprise,
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vous avez une représentation en temps réel des richesses de l'entreprise,
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vous travaillez aussi bien sur votre vivier de candidats internes que sur les candidatures externes,
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Gestion de la Formation
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Le module Formation de FOEDERIS couvre l'ensemble des tâches d'un service formation, depuis le recensement des besoins et l'élaboration du plan prévisionnel jusqu'à la gestion du réalisé et l'édition automatique de la déclaration fiscale 2483.
Avantages :
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vous suivez l'avancement du plan au quotidien,
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vous disposez d'outils pour communiquer sur la politique de formation de l'entreprise,
les tâches administratives sont simplifiées,
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une ouverture intranet permet aux salariés et aux responsables hiérarchiques d'accéder à certaines fonctions (expression des besoins, saisie des demandes, planification, etc.),
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etc.
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